自今年 8月起，小虎科技作為執行單位鏈接企業和多個海外創新中心、海外協會、以色列領事館商務處，進行資源對接和技術溝通。在前期調研階段，小虎科技收集并整理了26家水領域企業的國際合作需求信息，對外匯總了來自以色列、意大利、荷蘭及芬蘭的24個海外水科技創新企業的解決方案。對接內容涵蓋了水處理、水資源管理、水設備研發、在線監測技術及灌溉系統等多個領域，為后續的中外水領域企業精準匹配奠定了堅實基礎。，時長04:07

小虎科技精準匹配6組海內外水領域企業，并組織多場一對一對接交流會。其中，江蘇泉之源環境技術有限公司與以色列Purammon公司的線上對接會尤為引人注目。雙方就表面和電鍍廢水處理及電催化廢水處理技術進行了深入交流，期待未來能有更多合作機會。

活動當天，江蘇長三角智慧水務研究院與以色列ASTERRA、Bermad等海內外企業分別進行了項目路演

考慮到國際合作對雙語專業人才的迫切需求，在交流會現場還增設了海外人才供需對接環節，以促進人才的精準匹配。其中，江蘇禹治流域管理技術研究院有限公司預計年底或明年將在巴基斯坦開展項目擬招聘巴基斯坦籍的專業博士。活動上，近 10 位符合要求的博士投遞了簡歷。

此次國際水科技項目人才交流會的成功舉辦，不僅為全球水科技領域的專家學者和企業搭建了交流合作的平臺，也為南京市的水科技事業發展注入了新的動力。

未來，小虎科技將繼續利用其在國際科技合作和資源整合方面的優勢，為國際合作與發展貢獻力量。

國際水領域項目人才交流會成功舉辦！最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

小虎科技誠邀您參加：意大利食品與工藝線上博覽會 – Vento d’Italia將于2024年7月3至5日舉行：

線上展會：展會以線上虛擬視覺方式呈現展區空間，并提供有個性化且直觀的參觀路徑。配備有直播會議室、線上研討室、線上會議室等工作空間，為參展人員提供可交流互動的展會體驗，探索新的線上交互模式。

對接交流：在會上參加對接交流、小組研討和圓桌會議，與意大利企業深入探討未來合作。

主辦單位：

南京小虎科技服務有限公司

合作對接需求

• 大宗海外商品進口商:
• 經銷商:
• 銷售海外食品的商超:
• 跨境電商平臺:
• 小紅書等經銷海外商品的多渠道網絡媒體平臺:

掃碼參與與意大利企業線上對接交流

截止日期：6月26日

參展企業（共27家）

Corù Cafè

科魯咖啡

位于卡塔尼亞（Catanaia）的科魯咖啡 (Corù Cafè)，是一家融合咖啡熱情和數十年行業經驗的公司?？启斂Х?(Corù Cafè)創立于數年前，由兩位朋友聯手創辦，他們憑借各自的專長，致力于為意大利的咖啡烘焙商提供高品質的咖啡豆。

產品：濃縮咖啡拼配、單一產地咖啡、咖啡膠囊和膠囊咖啡

DOLFIN SPA

多芬糖果公司

自1914年成立以來，多芬糖果公司（Dolfin）一直是糖果界的卓越典范，坐落在西西里島賈雷鎮（Giarre, Sicilia) 的中心地帶。一個多世紀以來，菲諾奇亞羅(Finocchiaro)家族傾注他們的激情，制作出美味的甜點，捕捉西西里風味的精髓。多芬糖果公司（Dolfin）不僅是一個品牌，更是西西里文化和工藝的象征，代表了意大利糖果制作的最高水平。

產品：果味軟糖、巧克力

OMNIA GROUP – Luscioux

盧西歐

盧西歐（Luscioux）于1992年成立于西西里（Sicilia）東北部的托爾托里奇（Tortorici），是西西里島手工干果工藝的核心企業。在創始人塞巴斯蒂亞諾·迪·帕奧拉（Sebastiano Di Paola）和里卡多·貝瓦夸（Riccardo Bevacqua）的熱情和奉獻精神的推動下，該公司給世界帶來了純粹、真實、正宗的意大利味道。

產品：可涂抹奶油、杏仁糕點、果醬和果凍

ZI CAFFè

自咖啡

自咖啡（Zì Caffè），成立于1929年，由Vito Zichittella在西西里的馬爾薩拉（Marsala，Sicilia）創建，是一家享有90多年悠久歷史的著名意大利咖啡烘焙廠。自咖啡專注于生產和分銷高質量的咖啡產品，無論是在意大利還是全球范圍內，自咖啡都是一家家族經營的企業，在第四代中依然保持著創始人的激情。

產品：濃縮咖啡拼配、咖啡膠囊和膠囊咖啡、研磨咖啡和咖啡豆

TERRA SICILIAE

西西里土地之恩

西西里土地之恩（Terre Siciliae）于2014年成立于西西里卡塔尼亞(Catania，Sicilia)，懷著雄心壯志，旨在展現該島嶼豐富的農產品資源。公司以對西西里傳統烹飪的熱愛和向世界展示該地區真正味道的目標為指引，致力于成為高品質西西里美食的代表。通過積極參與農業社區，公司以創新和可持續性的方法，將當地的食品文化和傳統發揚光大。

產品：西西里腌制品、美食調味品、手工食品

AGRISICILIA

西西里特級農產品

西西里特級農產品（Agrisicilia）成立于2019年，位于卡塔尼亞省的貝爾帕索，坐落在埃特納火山的山麓，環繞著卡塔尼亞平原的迷人花園。該企業由Salvatore Mammana創立，是西西里島農業生產的優質代表商之一，聚焦于特級果類食品的生產。

產品：果醬、果凍、可涂抹奶油

CAMPO D’ORO

黃金之田

黃金之田 (Campo d’Oro) 坐落于陽光普照的西西里島，距離阿格里真托的神廟谷僅50公里。在這里，自然的力量在田野間輕聲低語，橄欖樹叢伸展出它的枝干，靜靜守護著這片土地的豐厚寶藏。黃金之田是一家有機認證農場，采用西西里的受保護原產地標志 (PDO) 和受保護地理標志 (PGI) 的原材料。為尊重環境和季節性，所有原材料均在24小時內處理，并采用零公里供應鏈，減少二氧化碳排放和運輸成本。

產品：西西里醬料（意面醬、香蒜醬）、水果果醬、特色調味品

OLIVOIL

杰拉奇橄欖油

杰拉奇橄欖油（Olio Geraci）成立于1925年，位于貝利切谷的帕爾塔納，這片區域坐落在特拉帕尼的丘陵之中，非常適合西西里特色橄欖品種的生長，如貝利切的諾切拉拉（Nocellara del Belìce）、比安科莉拉（Biancolilla）和塞拉蘇奧拉（Cerasuola）等。杰拉奇橄欖油以其優勢產品杰拉奇橄欖油（Olio Geraci）而聞名。幾代以來，Geraci家族一直致力于橄欖種植，并通過他們的專業生產線，創造出口感優越的橄欖油。

產品：特級初榨橄欖油、調味橄欖油（檸檬、大蒜、辣椒）

BRONTE DOLCI

布朗特甜品坊

布朗特甜品坊（Bronte Dolci）于1997年誕生于卡塔尼亞省的小鎮布朗特。小鎮被埃特納火山和內布羅迪山脈的壯麗景色環繞，這片區域也被稱為“開心果之城”。在這里，布朗特甜品坊以開心果為主題進行傳統甜品制作，與當地的開心果種植事業建立了深厚的文化連結。

產品：基于開心果的糕點和甜點、可涂抹奶油

FRANTOI CUTRERA

庫特雷拉榨油廠

庫特雷拉榨油廠（Frantoi Cutrera）成立于1906年，位于拉古薩省(Ragusa)的基亞拉蒙特古爾菲(Chiaramonte Gulfi) 。作為橄欖油卓越的象征，該公司已有六代歷史。坐落在依布利山脈(Monti Iblei)腹地，這里以出產世界上最著名的DOP橄欖油而聞名。庫特雷拉（Cutrera）家族在橄欖油生產領域巧妙地融合了傳統與創新，塑造了一個令人敬佩的歷史傳承。

產品：特級初榨橄欖油、調味橄欖油（檸檬、辣椒、大蒜）、果醬

ANTICA BOTTEGA SICILIANA

安蒂卡·西西里老店

安蒂卡·西西里老店（Antica Bottega Siciliana）是一家根植于西西里特拉帕尼的農食品公司，位于西西里迷人的米西利西米小鎮。創始人 Salvatore Novara是一位來自特拉帕尼的年輕企業家，Novara一直致力于發展與壯大家族產業，并通過其產品和產品背后的制作者來傳揚和贊頌西西里的土地、歷史與文化，向歐洲乃至世界介紹最優質的西西里產品。

產品：蜂蜜、當地腌制品、果醬

OLEUM

西西里橄欖油合作社

西西里橄欖油合作社 (Oleum Sicilia)于2018年成立于西西里島卡塔尼亞市（Catania，Sicilia），并迅速在西西里的橄欖油行業中嶄露頭角。作為一個地區合作社企業，西西里橄欖油合作社 與3000多個體農場、600多個附屬農場合作，致力于高質量橄欖油的種植和生產。企業在與意大利農業供應機構（AgEA）和西西里大區政府的協議下，生產、精選、灌裝并銷售意大利特級初榨橄欖油，持有意大利原產地名稱保護(DOP)在內等多項產品榮譽認證，支持著西西里橄欖種植業的高標準生產，在主席Mario Terrasi的領導下，西西里橄欖油合作社 正在不斷的成長和進步當中。

產品：特級初榨橄欖油、風味橄欖油、鵝肝醬

BONIVIRI

博尼維里公司

博尼維里公司（Boniviri）成立于2020年7月，位于充滿活力的卡塔尼亞市。這是一家致力于通過可持續農業實踐創造價值的先鋒公司。博尼維里公司（Boniviri）的使命是支持當地農民，保護環境，促進健康飲食，并迅速在農業食品領域確立了領導地位。

產品：有機特級初榨橄欖油、蜂蜜、當地的果醬和果醬果凍

FUGALI – BIANCO DI 

MANDORLA

伊弗加利白杏露

坐落于歷史悠久的西西里島錫拉庫薩省阿沃拉市（Avola, Siracusa，Sicilia)，伊弗加利白杏露(Bianco di Mandorla – I Fugali)是一家專注于生產杏仁飲品的杰出公司。這片土地富饒美麗，歷史悠久，盛產優質杏仁，為其提供了獨特的優質原材料。通過將傳統工藝與現代技術相結合，伊弗加利致力于為消費者帶來最純正的西西里風味。

產品：杏仁奶、杏仁糊

TENUTE SEIDITA

賽迪塔農莊

賽迪塔農莊（Tenute Seidita）成立于1922年，位于卡斯特爾韋特拉諾（Castelvetrano）。創始人弗朗切斯科·賽迪塔（Francesco Seidita）和他的兒子焦阿基諾（Gioacchino）及其家族，百年來一直秉持著對土地的熱愛和對高品質產品的執著，已將公司打造成西西里傳統與風味的代名詞。如今，賽迪塔農莊（Tenute Seidita）在國內外享有盛譽，因其生產的高質量、正宗的產品而廣受認可。

產品：特級初榨橄欖油、風味橄欖油（檸檬、大蒜、羅勒）

I PECCATUCCI DI 

MAMMA ANDREA

安德莉亞媽媽的饞嘴小食

“安德莉亞媽媽的饞嘴小食”公司1989年成立于西西里巴勒莫（Palermo, Sicilia)。該公司體現了西西里美食傳統的精髓，提供一系列用愛和專業知識制作的傳統美味佳肴。這家手工企業坐落在歷史悠久的街道和充滿活力的市場之中，被譽為“傳統西西里美食的靈魂”。”安德莉亞媽媽的饞嘴小食”公司以其獨特的風味和精致的工藝吸引了無數美食愛好者。無論是甜品還是咸味佳肴，每一口都讓人感受到西西里島的陽光與海風，仿佛置身于那片美麗的土地中。

產品：蜂蜜、干果、果醬、可涂抹奶油風味奶油餅干巧克力

HYBLA CONSERVE

海布拉食品

海布拉食品 (Hybla Conserve)成立于2015年，位于西西里島的維多利亞。作為家族企業，海布拉食品 對食品制作的熱情和經驗代代相傳，并將傳統與創新結合，多年來始終專注于西西里風味的醬料、罐頭和醬汁的生產。海布拉食品的產品質量優越，生產可持續。除此之外，企業還致力于為消費者提供正宗的西西里風味和獨特的香氣，讓其產品真正如家庭自制般真實純正，飽含西西里島陽光和土地精華的滋潤。

產品：番茄醬、現成調味醬、鵝肝醬、腌制蔬菜

DON VITO ECCELLENZE

多恩維托 – 意大利卓越公司

多恩維托 – 意大利卓越公司（Don Vito – Eccellenze Italiane），成立于2015年，位于西西里島（Sicilia）的穆索梅利（Mussomeli），是維托·杰拉奇（Vito Geraci）的創業愿景的產物，他是西西里島和美食藝術的“終身信徒”。

產品：可涂抹奶油、果醬、橄欖油、蜂蜜、腌制蔬菜

PISTACCHIO SOFI’

甜蜜索菲的開心果甜品

甜蜜索菲的開心果甜品（Piatacchio SofìI Dolcezze Siciliane) 于2017年成立于西西里島布龍特（Bronte）， 島布龍特位于埃特納火山西側山腳，風景秀麗優美。該地區氣候溫暖干燥，土壤為富含礦物質的火山土壤，以種植開花植物聞名，為培育 “綠色黃金”（ l’oro verde）——開心果創造了理想的環境。

產品：開心果、糕點、開心果奶油

CIOKARRUA

丘卡魯亞巧克力

丘卡魯亞巧克力(Ciokarrua)成立于2007年，坐落在被聯合國教科文組織列為世界遺產的莫迪卡市(Modica)，是一家專注于生產巧克力和角豆制品的手工藝工坊。該公司以其獨特的產品和對傳統的尊重而聞名。通過將傳統工藝與現代技術相結合，丘卡魯亞巧克力致力于為消費者帶來最純正的西西里風味。

產品：巧克力、有機角豆巧克力棒、可涂抹奶油

SAALGA ANTICHI FRANTOI

特里納克里亞農業公司的

薩爾加古代壓榨廠

特里納克里亞農業公司的薩爾加古代壓榨廠（Saalga Antichi Frantoi by Trinacria Agricola）于1895年成立于巴勒莫省博爾杰托鎮，位于自然風景如畫的西西里島。自成立以來，公司一直致力于在尊重傳統的基礎上，運用最前沿的技術保護環境，實現生態可持續生產。企業在管理橄欖園時，采用有機農業制度，避免使用化學肥料和農藥，確保橄欖的天然生長。同時還引進了無熱水的兩階段提取工藝，并將生產過程中產生的副產品用于沼氣生產，成為了生態可持續生產橄欖油的典范企業。

產品：特級初榨橄欖油、檸檬風味橄欖油和辣椒風味橄欖油

GRUPPO VILLARI

意大利維拉里集團

意大利維拉里集團(Gruppo Villari)于1970年由Attilio Villar創立，位于意大利西西里島墨西拿市的羅卡盧梅拉鎮（Roccalumera, Messina），是一家專注于柑橘類水果栽培和生產的公司。五十年的悠久歷史使得意大利維拉里集團在高品質柑橘水果的生產中逐步確立了自己的品牌地位——如今，維拉里集團是生產和分銷果蔬產品，特別是西西里柑橘的重要企業之一。

產品：果醬、果脯、檸檬汁

MR FOOD SICILY

西西里先生食品公司

在西西里的心臟地帶，卡塔尼亞(Catania)的貝爾帕索市(Belpasso)誕生了西西里先生食品公司 (Mr Sicily Food)。多年來，公司懷揣對西西里美食文化的熱愛，致力于推廣和傳播西西里美味珍品，讓全世界都能品嘗到西西里（Sicilia）美食的獨特風味。

產品：西西里特色糕點、美食禮籃、可涂抹奶油

MARINELLA STORNELLO –

BAROCCORO

馬里內拉·斯托內羅-巴洛克金公司

馬里內拉·斯托內羅-巴洛克金公司（Marinella Stornello – BaroccOro）于2011年成立于意大利西西里（Sicilia）美麗迷人的小鎮拉古薩（Ragusa）。這家公司以制作集西西里文化和藝術遺產與現代設計相結合的手工珠寶而聞名于世。2016年，馬里內拉·斯托內羅-巴洛克金公司的國際影響力得到了倫敦大英博物館的認可，為世界帶來了其作品的全球吸引力和精湛工藝。

產品：手工珠寶、豪華絲巾、手提包

FACTORY MELILLI – 

EUGENIO VAZZANO

尤金尼奧·瓦扎諾的梅利利設計工坊

尤金尼奧·瓦扎諾的梅利利設計工坊（Melilli Factory – Eugenio Vazzano）于1992年成立于錫拉庫薩省的梅利利小鎮，小鎮位于風景如畫的西西里島。該品牌是設計大師Eugenio Vazzano設計愿景的具現化體現，旨在將傳統工藝與技術創新相結合，生產高品質的設計品。

產品：裝飾家居物品、時尚包包、高級定制時裝

小虎科技邀您參與|意大利風情，線上魅力，Vento d’Italia意大利食品與工藝線上博覽會最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

Event Details:

Event time: July 2024 (proposed)

The Organizing unit: Nanjing International Talent Exchange Center

Related district (park).

Executive Unit: Nanjing Tiger &Technology Service Co., LTD.

Requirements for Registration:

1. The project should be in its initial stage, reflecting new technologies, concepts, models, and services.

2.The core members of the team should be at least 3 (with 3-5 members being preferable), and the team leader should possess innovative scientific achievements or entrepreneurial plans, not yet having returned to work full-time in their home country or established a company locally. The ownership of relevant intellectual property rights of the project should be clear and belong to the core team members, with no intellectual property disputes. Core team members should have no personal bad records, no false reporting of projects, fabrication of facts, or infringement of intellectual property rights.

3. The team leader should have a master’s degree or above or associate senior title, or hold a senior position in an internationally renowned enterprise. Age ≤55 years old and should be the decision maker of the project.
4. If the team leader is a young talent under the age of 35 or has won awards in domestic and international innovation and entrepreneurship competitions, they may be given priority in selection.
5. For individuals with outstanding performance or engaged in research in key technical fields, it may be appropriate to waive the requirements for academic qualifications and degrees during the application process.
6. The winning project of the finals shall complete the enterprise registration formalities in Nanjing within 6 months after winning the prize, or sign a labor contract with enterprises and institutions in Nanjing.

Competition Format:

This contest is in the form of a live roadshow project, and must be attended by the applicant himself or herself, otherwise it will be considered as a waiver of qualification.

Competition Rules:

1. Competition schedule: ≥30 projects will be collected. Project qualification review will be conducted after the completion of project collection, and the projects that pass the review will be reviewed in writing. After the first trial, about 10 will go to the trials. The winners of the selection contest advanced to the municipal final of the “Win in Nanjing · Innovation Jinling” Technology Innovation and Entrepreneurship Competition.
2. Evaluation Criteria: Based on the scoring criteria, prioritize projects with emphasis on innovation and feasibility.

Rewards and Support:

1. Award-winning teams that actually settle in the park can receive landing bonuses ranging from 20,000 to 50,000 yuan, as well as relevant entrepreneurship support.
2. Eligible candidates can apply for direct evaluation and approval under the “Introducing Intelligence Project” of the Purple Mountain Talent Program for Foreign Talents, enjoying a maximum annual subsidy of 300,000 yuan for talent introduction. Additionally, they may be recommended to apply for relevant national and provincial-level projects for foreign experts.
3. The leaders of the winning team who settle in Nanjing and meet the relevant policies will be preferentially recommended to be included in the “Measures for Talent Settlement in Nanjing (Trial)” Category D talent support and enjoy the talent settlement policy.
4. The landing park provides preferential policies such as rent reduction and start-up capital support for qualified landing entries..

How to register:

1. Mir Foisal

Mail: mirfoisal@tigerandtech.cn

Cell: +8617312291160

2. Xie Ge

Mail: 1808909996@qq.com

Cell: +8615505184396

2024 Nanjing Overseas High-level Talent Entrepreneurship and Entrepreneurship Competition最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

01

企業精彩亮相

交流會上，Autobrains、Tactile Mobility、Nordia、TriEye、C2A、Foresight Automotive Ltd等7家以色列汽車技術行業公司進行了精彩的線上路演。他們詳細介紹了自己的技術特點、產品優勢以及市場前景，并表達了在中國的合作需求與模式。溧水區新能源汽車龍頭企業開沃新能源和南京布勤特機械有限公司、南京漢新機械科技有限公司以現階段經濟趨勢及技術問題進行了深入探討。

02

企業簡介

1、Autobrains

Autobrains人工智能公司，以色列AI領域的佼佼者，擁有250+項專利支持的靈動人工智能技術，為ADAS和自動駕駛提供前沿感知軟件解決方案。在邊緣情況下表現穩定，能效高，且具備價格優勢。 

中國需求

尋求與汽車原始設備制造商（OEM）和一級供應商（TIER1）建立合作關系，以推動汽車行業的智能化進程。

2、Tactile Mobility

Tactile Mobility是以色列AI駕駛輔助系統初創公司，通過軟件解決方案和機器學習技術，為車輛提供觸覺感知，服務汽車行業等多領域。

中國需求

尋求與汽車原始設備制造商、一級供應商和高級駕駛輔助系統公司等合作，以簡化并優化移動出行。

3、Nordia

Nordia自1961年起就是金屬制品和彈簧領域的國際領先制造商，提供超越行業標準的先進技術。擁有從壓縮到拉伸彈簧、鈑金成型等各類金屬制品的全面內部生產能力。

中國需求

尋求與一級和二級汽車供應商建立合作關系。

4、TriEye

TriEye是首家推出MOS短波紅外傳感方案的無晶圓廠半導體公司，其先進技術能在各種能見度下提供高清、可靠圖像，成本降低千倍。團隊由多領域專家組成，已與保時捷、Veoneer等行業巨頭合作。

中國需求

尋求與汽車OEM、一級供應商和ADAS公司建立合作關系。

5、C2A

C2A提供全面的車載網絡安全解決方案，采用多層保護策略，應對各種攻擊場景。我們的專業團隊擁有豐富的網絡安全和情報背景，致力于防范致命網絡攻擊。

中國需求

尋求與整車制造商和一級供應商建立合作關系。

6、Foresight Automotive

Foresight Automotive2015年成立，員工80人，10項專利，納斯達克和特拉維夫上市。2022年在常州設立中國全資子公司。公司專注于圖像處理算法和深度神經網絡，提供精確物體探測、環境深度圖和3D點云。核心技術包括Quadsight（惡劣天氣視覺）、Dynamical（傳感器穩定標定）、ScaleCam（攝像頭靈活安裝）和Dragonfly Vision（360°全覆蓋）。提供軟件和軟硬件整體解決方案。

中國需求

尋求與整車制造商和一級供應商建立合作關系。

03

搭建合作橋梁

南京小虎科技服務有限公司作為海外協同創新中心和外國人才書屋運營平臺在南京溧水高新技術產業投資有限公司的支持下，在交流會期間，積極搭建合作橋梁，為中以企業提供了直接的對話機會。相信在雙方的共同努力下，我們將見證更多合作項目的落地生根，共同推動全球汽車技術的進步與發展。

攜手合作 共贏未來最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

1月11日下午，2024“Pitch·Day”智享日主題沙龍活動在南京溧水海創園成功舉辦。

“Pitch·Day”活動現場聚集了河海大學、南京航空航天大學、南京信息工程大學等高校國際留學生及相關部門參會人員100余人，專業分布于水利工程、環境管理、大地測量工程、計算機工程、國際貿易、土木工程等眾多方向。

活動上，南京市科技局國際人才交流中心針對外國人來華工作許可政策作了詳細解讀，通過經典案例分析、面對面答疑解惑的方式，讓國際人才清晰知曉工作簽證辦理流程。

來自南京安賽歐軌道交通科技有限公司的法國夫婦以及從南京林業大學博士畢業的Martin分別分享了他們扎根南京、筑夢溧水的生動案例。在秀美山水城林、優質人才生態的吸引下，重點人才安德昂和張玉這對中法跨國夫妻選擇把家安在了溧水，也把創業的種子撒在了溧水。

來自孟加拉國的FOISAL對個人就業經歷有感而發，他目前就職于南京小虎科技服務有限公司，他用專業知識和語言優勢為公司搭建的m.szqhrz.com網站在公司的海外協同創新業務上起到了關鍵性作用。

南京小虎科技服務有限公司作為海外協同創新中心和外國人才書屋運營平臺在南京市科技局、溧水區委組織部（區委人才辦）、溧水區科技局、溧高投的支持下，幫助45位外國人才創辦企業、近30位國際人才解決就業問題。小虎科技專員針對外國人才創業手續及工作簽證辦理材料等作了詳細的介紹，滿滿的干貨，讓在場的在寧留學生受益匪淺。

活動最后，來自河海大學、南京航空航天大學、南京郵電大學等高校的外國人才分享了自己國家的文化，共同參加了中國的傳統游戲“猜燈謎”，通過活動感受到中國文化的魅力。小虎科技將通過活動和服務講好南京故事，傳播中國聲音，積極發揮科技文化交流傳播媒介的作用。

Gathering Talents in Jinling and Introducing Wisdom to Lishui – 2024 “Pitch· Day”最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

　　11月30日上午，2023“聚‘溧’同行‘智’造未來”歐洲企業溧水行產業對接會在幸莊科技產業園召開。本次對接會是2023世界智能制造大會溧水專場活動，區內36家企業與歐洲22家企業開展深度對接，共謀合作機遇、共話產業發展。意大利羅馬市科萊費羅區副區長弗朗西斯科·瓜達尼奧、德國斯圖加特展覽集團亞洲地區執行總裁宋瀚思等歐洲企業代表，區長繆秀梅，區領導劉佳、翟曉黎參加。

　　弗朗西斯科·瓜達尼奧在致辭中說，國際合作是科技創新和經典文化融合的引擎，對意大利發展至關重要?？迫R費羅區重點關注航天領域，支持本地企業和大學傳播開放創新文化，2021年獲得歐洲航天之都稱號，希望以本次對接會為契機，與溧水在經濟和文化領域開展合作，更希望通過加深彼此了解，推動合作取得成功。

　　區委常委、副區長劉佳在致辭中表示，中國開放的大門越開越大，交流互動越來越頻繁，已有不少歐洲企業在溧水這塊土地上落地生根、蓬勃發展。希望通過本次活動為大家創造一個開放、交流、合作的平臺，希望海外企業在溧水找到落地發展機會，也希望溧水企業走向更大舞臺。

　　副區長翟曉黎從“區位與環境、經濟與產業、開放與合作、服務與包容”四個方面推介溧水。

　　本次參會的22家歐洲企業涉及汽車、電池、新材料、先進制造、航空航天等領域，與溧水新能源汽車、新醫藥與生命健康、智能制造裝備、智能家居四大主導產業匹配度高。溧水36家企業中，既有新能源汽車、智能制造、氫能儲能領域龍頭企業，還有20多家計劃拓展海外市場、開展技術交流合作?；顒又校_沃新能源汽車集團等溧水企業代表、阿維奧公司等歐洲企業代表先后發言，介紹各自企業基本情況、產品門類、技術優勢，表達進一步加強交流、深化合作、共謀發展的美好愿景。

　　作為南京產業發展的重要承載地，近年來，溧水與歐洲經貿合作日益密切，成為溧水重要外資來源地，全區近300家外資企業中有意大利布雷博、德國西門子、法國法雷奧等一批歐洲知名企業、產業鏈企業，創維、恒天、西普等企業產品挺進歐洲市場，“朋友圈”不斷擴大、合作不斷深化、領域不斷拓展。

European and:Lishui Enterprise Industry Exchange Conference最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

　　活動開場，由南京小虎科技服務有限公司負責人代表溧水外國專家書屋的運營方，向市科技局匯報了書屋的年度工作情況，以及未來的發展規劃 。她表示將堅決貫徹落實黨的二十大報告中強調的“ 營造有利于科技型中小微企業成長的良好環境”“加強人才國際交流，用好用活各類人才”的精神，在科技部國外人才研究中心的指導下，創新服務內容，通過開展讀書會、沙龍、民俗交流等，為外籍人才了解南京、交流思想、聯絡感情提供優質的場所，致力于將書屋建設成外國人才的“書香門第”和“夢想之家”。

　　作為南京市科技局布局建設的第4家外國專家書屋，這里的建筑面積近5000平方米，配有閱讀室，多功能路演廳、創業咖啡吧、產品展陳區和多個洽談室、會議廳。環境布置和整體氛圍貼合外國人才的喜好。同時，書屋的建設還得到了溧水區科技局的支持，將書屋與溧水海創園和海外協同創新中心(丹麥)的職能進行疊加，賦予了書屋更多鏈接南京和海外的橋梁使命。

　　南京潛能解鎖商業咨詢有限公司CEO，來自德國的Ellen Wieck-Mesarosch 博士是本次活動的受邀嘉賓，在麥肯錫工作多年的她，隨丈夫到了南京，她分享了自己是如何從一個隨行家屬變成一個企業家的經歷，同時也表達了對南京，對溧水的喜愛之情，她鼓勵線上的外籍留學生們，保持開放的心態，積極擁抱改變，成為更好的自己和更好的領導者。最后她也期待，未來能和更多像她一樣在南京創業的外國人，在書屋一邊品茗美味的咖啡，一邊暢享美好的未來。

活動中，市科技局和市公安局還就外國人來華許可、外國人簽證/居留等業務進行了詳細的解讀，相關內容也引起了線上人才和企業們關注和興趣，互動不斷，甚至出現多人同時提問的現象，兩個部門的工作人員均耐心地予以解答和指導，該環節持續了近2個小時，直至會議結束時，仍有不少人才和企業表示還有問題希望得到解答。主辦方會后對收集上來的問題逐一給予了反饋。

作為南京市科技局年度服務外國人才和聘用單位的活動品牌，“Pitch·Day”智享日主題沙龍旨在通過傳遞南京市最新創新創業政策信息，講述外國人才在寧創新創業的故事，分享他們生活工作學習上的經驗和體會，幫助他們尋找并擴大“智同道 合”的朋友圈。本次活動是在疫情環境下的一種新的嘗試，盡管疫情有阻，拉寬了人與人的空間距離，但“云”通道的打通，讓服務變得“無距”。接下來，南京市科技局還將創新工作方式，豐富活動內容，讓外國人才享受到更加靈活、更加便捷、更加溫馨的服務。

“Pitch·Day”沙龍暨外國專家書屋（溧水）云上智享會最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

▎智改數轉 先人一步

　　“智造時代”與企業而言，數字化轉型已不是“選擇題”，而是關乎生存和長遠發展的“必修課”。在前期的企業走訪中，小虎科技探訪工廠，了解企業數字化轉型現狀，收集企業訴求。本次智改數轉定制化連線，深度直擊企業數字化轉型過程中的核心痛點，針對上下游的產業鏈管理、多廠協同、定制化解決方案等方面，小虎科技和黑湖智造在活動現場做了細致全面的分析與解讀。

　　在線上工廠免費診斷環節中，通過對企業數字化現狀分析、軟硬件架設、數據安全等問題，小虎科技和黑湖智造以核心產品為例，給出相應的解答。

▎與企同行 助企轉型

　　小虎科技合作伙伴黑湖科技是工廠數字化轉型的“合伙人”，依托云計算、物聯網、區塊鏈等前沿技術，先后推出“黑湖智造”、“黑湖小工單”、“黑湖供應鏈”等SaaS應用，構筑起入口級工業協同平臺，打破制造企業內外部數據孤島，實現生產現場信息的實時聚合、協作分析與決策，讓制造云端在線，產業鏈上下游互聯互通、高效協作。

▎ 定制服務 高效轉型

　　“今年我們新增了生產線，原有的ERP系統已經難以滿足我們的需求，通過今天的介紹，我們對協同平臺的正向追溯和反向追溯很感興趣，能夠實時動態管理生產的全過程，對我們來說是非常實用的功能。”滬友冶金的負責人在活動中說。

　　今后小虎科技將帶領合作方走進更多企業，幫助企業高效率實現數字化轉型，穿越周期，見證智能化的力量……

智改數轉，與企同行——小虎VS黑湖首合作最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

　　本次活動為拓展引才渠道，引智入企，匯聚來自多個國家的國際人才和泗洪縣優質企業對接交流，通過前期對南京工業大學、河海大學、南京郵電大學等學校和在寧國際人才摸排調研，共溝通來自歐洲、南亞、非洲等多個國家的國際人才三十余人，博士占比11%，碩士學位占比34%，專業領域覆蓋工商管理、國際經濟與貿易、機械工程、計算機科學與技術等，可謂是人才濟濟。

　　會上，宿遷市泗洪縣科技局副局長馬建剛致辭，他提到，千秋基業，人才為本，當前泗洪比以往任何時候都更加渴望人才，也比以往任何時候都更有條件成就人才，在此向國際人才發出誠摯邀請，希望大家選擇泗洪，共同成就一番美好事業。隨后，現場國際人才觀看了精彩的泗洪縣推介視頻，一覽泗洪風貌，活動當天江蘇雙成新材料有限公司、江蘇環城新材料有限公司、江蘇千家匯智能裝備科技有限公司等5家企業帶著眾多招聘崗位上臺推介，同時進行現場招聘。

　　“我在江蘇生活了很久，很喜歡這邊的環境，今天看到來自泗洪縣的工作崗位，我很感興趣，中國的科技發達、社會進步，更有機會找到與我的專業研究領域對口的工作，而且中國對留學生很歡迎，我希望在中國找到自己的未來?！眮碜怨_克斯坦的阿莉亞在現場和企業雙成新材料進行了深入的交流，也非常期待接下來更進一步的合作。

　　范志明是參加本次交流會的企業代表，“能夠和這么多高學歷的國際人才面對面交流，不僅可以幫助我們引進高層次外籍人才，同時也讓更多的國際人才和留學生了解宿遷、了解泗洪。”

泗洪縣位于江蘇西北部、是長三角經濟區、淮海經濟區、淮河生態經濟帶等多重國家戰略交叉輻射區，近年來，泗洪始終把人才作為推動高質量發展的“第一資源”，制定出臺《關于深入實施“大湖英才”集聚計劃的意見》等人才政策，對企業引進外國高端人才和專業人才進行支持，充分體現出泗洪對外籍人才引進工作的高度重視。

　　據了解，本次“智匯全球”國際人才交流會分為南京專場和泗洪專場，下一步將會組織國際人才踏上泗洪這片就業創業的熱土，感受泗洪廣攬國際英才的魄力和決心，讓我們一起見證國際智慧在泗洪匯聚，圓夢未來。

圓夢泗洪，國際人才交流會聚賢而來最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

　　6月2日下午，由南京市科技局、鼓樓區人民政府主辦，小虎科技執行的2022南京國際人才供需對接（鼓樓區專場）活動在南京水利科學研究院成功舉辦。

　　南京水利科學研究院黨委書記段虹、副院長吳時強、總工程師胡亞安院士，南京市科技局副局長王愿華，鼓樓區領導方靖、王玉春，南京市海外協同創新中心、新研機構、科技企業等負責人代表，高校留學生、學生代表等近50人參加活動。

　　南京市科技局副局長王愿華發表致辭并表示，南京深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新和海外人才集聚的重要指示精神，堅持“四個面向”，聚開放創新之能，匯全球人才之力，不斷推進人才強市建設，連續多年出臺專門支持開放創新的科技政策，推進與在寧高校共建大學創新港，整合全市高新園區，打造超140萬平方米城市硅巷，在24個國家（地區）設立海外協同創新中心31家、人才驛站海外站點5個，實現外國人來華工作許可業務從“串聯審批”到“并聯辦理”的突破。國際人才供需對接活動的開展，在國際人才招引、技術對接和項目落地方面發揮了較好的促進作用，本次鼓樓專場活動，是政府和科研院所合作聯動、集聚海外人才的創新探索和實踐，是立足國際人才需求，搭建國際人才與本地科研院所交流合作的新平臺。

　　鼓樓區政府區長方靖在致辭中介紹了鼓樓的優勢和鼓樓聚才育才留才的決心。鼓樓是院所集聚的創新源地。以南京大學、河海大學、南京水利科學研究院為代表的一批高等院校、科研機構扎根鼓樓、蜚聲中外，科研成果層出不窮，落地轉化成效明顯，區域科技實力不斷增強。鼓樓是人才薈萃的創新高地。作為江蘇省會功能核心區和南京中心城區，長江經濟帶、長三角一體化、南京都市圈等多重戰略機遇在鼓樓交匯疊加，鼓樓錨定建設“引領性國家創新型城市先行區”目標，深入推進全域創新。鼓樓是筑巢興業的創新福地。鼓樓正匯各方之力、重產才融合、聚創新動能，堅持全視角聚才，堅持全鏈條育才，突出全身心留才，奮力建設人才發展現代化先行示范區。

　　南京水利科學研究院黨委書記段虹表示，南京水利科學研究院作為我國最早成立的綜合性水利科學研究機構，設有10個研究所，50多個具有鮮明特色的專業研究方向，建有水文水資源與水利工程科學國家重點實驗室、水科學與水工程國際聯合研究中心和10個部級重點實驗室、工程研究中心等科研平臺。多年以來，以一批院士為代表的科技工作者為我國水利、交通、能源事業發展做出了重要貢獻。希望廣大海外人才更多地加入到水利科技創新事業中來，加入到建設“強富美高”新江蘇的偉大實踐中來。南京水利科學研究院也將以此次活動為契機，努力發揮好“鼓樓區海外人才工作聯絡站”平臺作用，努力為海外英才施展才華、實現夢想創造條件、提供舞臺，更好地服務行業、回報社會、促進地區經濟社會發展。

　　南京水利科學研究院總工程師、中國工程院院士胡亞安作了題為“科技創新永無止境”的主旨演講。胡院士深情回顧了在虎踞關四十年的點滴成長和工作經歷，緊緊圍繞科技創新和人才引育，胡院士闡述了水利工程理論和實踐的創新成果，并指出科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂，號召全球英才加盟南京水科院，共圓創新夢想！

　　鼓樓區委常委、組織部部長王玉春和南京水利科學研究院副院長吳時強共同為“鼓樓區海外人才工作聯絡站”揭牌，共同見證院地融合發展、集聚海外人才的新起點。海外人才工作聯絡站將作為鼓樓區聯系和引進海內外高層次人才、開展招才引智活動和政策宣傳的站點、支點，為開展人才和項目的交流對接及深度合作提供橋梁紐帶，也為海外人才來鼓樓區創新創業、合作交流開辟綠色通道。

　　活動還特別邀請了南京水科院副總工程師蔡正銀、生態環境研究所所長陳求穩、芬蘭水資源協會董事長Topi Helle（線上）、南京智悠科技發展有限公司董事長 Lloyd Townley，圍繞 “水資源管理和水治理方面的優秀經驗及新形勢下開展國際人才對接與技術交流的新思路” 的主題展開了討論分享。

　　南京水利科學研究院、江蘇禹治流域管理技術研究院等水利領域科研院所和行業企業，在活動現場發布了海外人才需求；參會的20余位高校學生代表與企業開展了深入對接交流。來自荷蘭瓦格寧根大學和美國波士頓大學的2名海外學子通過視頻表達了學成之后報效祖國的理想，他們均表示會響應習近平總書記在給南京大學的留學歸國青年學者回信中說的“要心系‘國家事’、肩扛‘國家責’，大力弘揚留學報國的號召，以報效國家、服務人民為自覺追求”。

　　本場活動圍繞“水資源”行業領域，深入探討海外人才對接創新路徑，推動“雙碳”行業集聚發展，創造了地方政府與科研院所及企業合作引才育才的新模式。鼓樓將與駐區高?？蒲性核鶖y手同行，共同匯集更多具有國際視野的行業人才，積極融入創新發展的時代浪潮，為南京打造全球英才向往的創新之都貢獻鼓樓力量。

人才活水·智匯鼓樓——2022首場國際人才供需對接活動順利舉辦最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

　　2022溧水區海外創新人才云洽會6月15號舉行，來自海內外的人才、企業、投資機構代表相聚“云端”，溝通洽談，9個創新人才項目線上路演。

　　今年是溧水“創新驅動產業轉型攻堅突破年”，創新離不開人才。溧水區不斷加強和海外資源的聯動，積極推動溧水和歐洲的科技人才合作。本次云洽會上，來自丹麥哥本哈根亞西貝熱公司（Asiabizz）CEO奧仁霍爾特教授就“疫情時代海外人才如何為區域產業發展賦能”這一主題進行演講。同時，來自溧水開發區的人才企業南京金邦動力科技有限公司現場分享企業的發展歷程。該企業相關負責人說，為了應對當前國際化的需求，海外人才的需求量大面廣，希望通過引進海外人才，拓展海外市場的銷售和技術交流。金邦動力現場發布首席技術專家、技術支持（海外）、營銷經理（海外）等崗位需求。

　　為打造人才吸引強力區，溧水開發區不斷強化政策引才、平臺育才、服務留才機制，創新人才培養引進機制，優化人才發展環境，激發人才創新創造活力。溧水區委組織部人才科相關負責人現場解讀人才政策，溧水將在創業場所、產業化扶持、稅收扶持、金融扶持、人才安居保障、生活配套服務、等十個方面對海外人才項目給予支持。

　　近年來，一批海外人才落戶溧水開發區。本次云洽會上，開發區小虎科技科創平臺推薦的來自中國、丹麥、日本等多個國家的9個創新人才項目進行了線上線下路演，項目涵蓋智能裝備、人工智能、新能源汽車、大健康等領域，高度契合溧水開發區產業發展方向。會上，項目代表及到場的海外人才還就相關政策與溧水開發區相關負責人進行交流洽談。

云上見！2022溧水區海外創新人才云洽會聚賢而來最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。

政企同心，共謀發展

近年來，溧水開發區實現了經濟社會持續快速健康發展，新能源汽車、臨空產業，大健康等主導產業加快集聚。

溧水經濟開發區管委會經發局副局長張琦在致辭中提到，“智造營”平臺是溧水開發區企服工作中搭建政企溝通的新紐帶，希望通過每次活動能聽到更多企業心聲，實實在在地幫助企業解決問題，2022年開發區經濟發展的主攻方向一是立足實體，打造產業地標，二是精準服務，強化市場主體培育的支撐性，三是狠抓產業質效，加快數字化及科技化提升步伐，四是改革創新，增強營商環境的品牌優勢。溧水開發區牟定目標求發展，勇毅前行開新局。

專家論道，節能發展

活動中，南京綜合能源服務有限公司副總經理馬琎劼為在座企業家分享了2022年電力供需平衡形勢、最新電價政策解讀及節能降碳規劃建議，幫助企業在節能省電、科學規劃用電等方面提供新的探索方向。

隨后，南京銀行溧水支行小企業金融部總經理王晶對南京銀行金融產品做了詳細介紹，針對不同發展階段的企業南京銀行貼心的推出了不同的金融支持方案切實幫助企業解決融資難等問題。南京溧水開發區勞保所所長明忠針對溧水區就業創業服務指南做了深入解讀并推介了一系列獎勵補貼政策。

三位嘉賓分別從企業節能耗電、金融支持、企業用工政策支持等方面給予企業全方位的輔導，為企業賦能。

用心服務，聚焦發展

今年以來，溧水開發區作為全區經濟建設的主戰場，用精準服務企業，創新服務方式為企業生產保駕護航，在織密織牢疫情防控的同時，全力在一線做好為企服務的“店小二”。開發區通過舉辦企業家“智造營”活動，聽取企業在發展過程中的心聲，了解企業訴求，真正做到與企業面對面，心貼心。

活動中，企業家們分享了企業發展壯大的經驗，也提出了來年繼續奮斗、勇攀高峰的決心。同時與會18家企業圍繞降本增效，留人用人等方面進行了交流探討，共話新形勢下企業發展之道。同時通過深入分享交流，大家也提出了企業發展中遇到的共性困難，比如外地員工留人難、原材料成本上漲、廠房用地、高校聯動、企業用工短缺、能源需求大等問題，開發區企服部門當場給予解答，并承諾后續繼續跟蹤服務，全力幫助企業排憂解難。

據悉，溧水經濟開發區企業家“智造營”活動致力于推動區域經濟高質量增長和企業綠色成長，持續打造一個緊密圍繞產業鏈的可跨界交流的高質量平臺。溧水開發區將依托“智造營”這個開放交流的平臺，通過開闊的視野和開放的態度，用建設性的觀點討論企業發展問題，全力以赴穩增長、謀發展、促轉型，爭當服務構建“雙循環”新發展格局的排頭兵，奮力發展，贏在溧水。

2021開發區企業家“智造營”第二期——“跨千億·聚產業·創未來”最先出現在江蘇小虎科技發展有限公司。